Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TRANS-MAN Spółka Jawna Małgorzata Bojar Krzysztof Bojar

Spółka Jawna P.H.U. „TRANS-MAN” powstała 06.03.1998 roku z inicjatywy małżonków Małgorzaty i Krzysztofa Bojar, zakres działalności firmy początkowo obejmował handel zbożami oraz usługi transportowe (przewóz mąki, słodu – około sześciu lat). W początkowym okresie tabor transportowy stanowiły dwa składy.

Obecnie w firmie znajduje zatrudnienie 29 osób, 4 pracowników umysłowych i 25 kierowców. Kadrę zarządzającą stanowią od 18 lat założyciele Spółki Małgorzata Bojar, Krzysztof Bojar. Tabor transportowy liczy 24 nowoczesne składy (ciągniki siodłowe głównie marki MAN i DAF oraz siloso – cysterny marki FELDNBINDER). Spółka dysponuje bazą transportową położoną w Zamościu ul. Starowiejska 8, gdzie prowadzi swoją działalność. Znajdują się tutaj budynki biurowe, zaplecze socjalne warsztaty mechaniczne – serwis samochodów ciężarowych oraz teren parkingowy.

Głównym kierunkiem działalności obecnie jest transport artykułów spożywczych sypkich (w szczególności cukru, mąki) oraz zbóż, nasion specjalistycznym sprzętem (siloso-cysterny z wydmuchem). Zdobyte pozwolenia i certyfikaty pozwalają na świadczenie usług transportowych na terenie całego kraju, a także na rynku międzynarodowym.

Przez długie lata funkcjonowania firmy, przedsiębiorstwo współpracowało i nadal współpracuje z takimi spółkami jak:

  • Krajowa Spółka Cukrowa S.A. i Sudzucker Polska S.A. – przewóz cukru,
  • Sladovnia a.s. Michalovce, Słodownia Souflet Polska Sp. z o.o. – przewóz słodu i jęczmienia,
  • Perła Browary lubelskie S.A. – przewóz słodu,
  • Sudzucker & Langen Polska S.A. – przewóz słodu,
  • Sudzucker AG Mannhein/Ouschsenfurt – przewóz cukru.

Główni odbiorcy naszych usług to:

  1. Fabryka Pepsi-Cola General Bottlers w Michrowie,
  2. Coca-Cola HBC Polska w Staniątkach,
  3. Maspex Sp. z o.o. w Wadowicach,
  4. Lubella Sp. z o.o. w Lublinie,
  5. Zakład produkcyjny „AMBRA”- Wola Duża,
  6. Bahlsen Polska- Skawina,
  7. Kalizea Sp. z o.o.-Siechnice,
  8. WAWAEL S.A.-Dobczyce.

Poprzez ciągłą obecność w sektorze transportowym właściciele stawiają na rozwój Spółki, a chcąc sprostać wymaganiom ze strony odbiorców usług postanowili 2009 roku wdrożyć system HACCAP oparty na normie ISO 220000:2005, obejmujący transport artykułów spożywczych – cukru białego luzem. Decyzja ta przyczyniła się do ugruntowania pozycji Naszej Firmy w środowisku transportowców. Konsekwencją w/w działań jest modernizacja i wymiana taboru transportowego na nowoczesne składy, a także podwyższenie kwalifikacji pracowników.

Właściciele świadomi, iż wynagrodzenia są najlepszym sposobem na stymulowanie i kształtowanie zachowania  pracowników zgodnie z celami przedsiębiorstwa, zdecydowali się na zastosowanie motywacyjnego systemu wynagradzania pracowników. Wprowadzony zmienny system wynagrodzeń okazał się trafioną decyzją, nastąpił wzrost zaangażowania i sumienności w wykonywaniu pracy przez pracowników i z całą pewnością wpłynął pozytywnie na wynik finansowy spółki.

W 2015 roku spółka mimo nagłośnionego kryzysu na rynku usług transportowych odnotowała  największy w swojej działalności zysk.

 

P.H.U. TRANS-MAN SP. J.
Sitaniec Wolica 181 A, 22-400 Zamość
+48 84 638 74 75
biuro@trans-man.com.pl
http://trans-man.com.pl/