Od 2019 roku realizujemy projekt, dotyczący badań w zakresie zatrudniania osób osadzonych. Jesteśmy już po przebadaniu ponad 300 osób i opracowaliśmy raport zbiorczy w zakresie przeprowadzonych badań.
Kolejnym etapem jest przygotowanie opinii i rekomendacji, dotyczących raportów. Jeżeli jesteście zainteresowani, prosimy o zgłoszenia drogą mailową.
Poniżej załączamy opracowane wersje elektroniczne raportów.
Badanie 1 – Ocena aktualnego stanu kształcenia zawodowego i pracy osób osadzonych w zakładach karnych w kontekście pozyskania przez pracodawców wykwalifikowanych zawodowo
i kompetentnych pracowników oraz potrzeb szkoleniowych w poszczególnych branżach.
Badanie 2 – Ocena szkoleń i kursów zawodowych organizowanych dla osadzonych w ZK w kontekście ich rozwoju zawodowego i osobistego w ocenie wychowawców penitencjarnych, psychologów oraz osadzonych i wśród ich pracodawców.
Badanie 3 – Ocena szkoleń i kursów zawodowych organizowanych dla osadzonych w kontekście ich współpracy z pracownikami i współpracownikami.
Badanie 4 – Analiza postaw przedsiębiorców zatrudniających osadzonych w kontekście ich integracji zawodowej oraz potrzeb i wymagań rynku pracy.
Kontakt
BIURO PROJEKTU
ul. Bursaki 12 p.215/215A
20-150 Lublin
(budynek Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji)
Koordynator projektu:
Katarzyna Łukanowska
e-mail: projektnowydialog@gmail.com
Projekt „Nowy Dialog” – badania w zakresie kształcenia, szkolenia i zatrudnienia osób osadzonych – POWER.02.20.00-000009/18 Priorytet II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji. Działanie 2.20 Wysokiej jakości dialog społeczny w zakresie dostosowania systemów edukacji i szkolenia do potrzeb rynku pracy, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach POWER 2014-2020.
Czas trwania projektu: 01.06.2019 r. – 31.12.2020 r.
Budżet: 575 475,00 zł.
