Głównym celem projektu było zwiększenie efektywności współpracy podmiotów działających w obszarze zatrudnienia i integracji społecznej z PRZEDSIĘBIORCAMI w zakresie ułatwienia integracji zowodowo-społecznej więźniów w wieku 15-25 lat z województwa lubelskiego w oparciu o stworzone i upowszechnione komponenty modelu w ramach produktu finalnego do XII 2014.
W projekcie szczególny nacisk położono na:
- zwiększenie szans aktywizacji zawodowo-społecznej
- zminimalizowanie zagrożenia wykluczeniem społecznym więźniów i ograniczenie barier wchodzenia na rynek pracy w oparciu o przetestowany i upowszechniony model współpracy podmiotów z przedsiębiorcami
Produkt finalny obejmował: strategię przygotowania do wolności i zatrudnienia młodych więźniów, narzędzia do diagnozy potrzeb użytkowników, program szkoleń dla uczestników projektu, narzędzia diagnozujące potencjał psychospołeczny i zawodowy więźniów na rynku pracy, system monitorowania losów i sukcesu społecznego i zawodowego więźniów.
UŻYTKOWNICY:
- Pracodawcy i Związki Pracodawców
- Służba Więzienna i pracownicy
- Służba Kuratorska i pracownicy
- Instytucje pomocy społecznej i pracownicy
- Urzędy pracy i pracownicy
- Grupy samopomocowe i Organizacje pozarządowe świadczące wsparcie młodocianym więźniom
Koszt projektu: 2 354 400,00 PLN
Lider: Fundacja Rozwoju Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Partner: Pracodawcy Ziemi Lubelskiej, Stowarzyszenie Natanaelum, Miejski Urząd Pracy w Lublinie